Das Jahres-Mitarbeitergespräch
Coaching 1 Tag bei Ihnen vor Ort
Coaching-Ziele
Das Jahres-Mitarbeitergespräch gewinnt immens an Bedeutung. Der Fachkräftemangel und der Kampf um die besten Köpfe und Hände erfordert in Zukunft durchdachte Personalinstrumente. Das Mitarbeiter-Jahresgespräch hat sich als unverzichtbar erwiesen, um Mitarbeiter/innen langfristig zu binden, zu motivieren und auch zu korrigieren. Im Coaching erhalten Sie alle erforderlichen Werkzeuge, um Ihr Mitarbeiter-Jahresgespräch effizient und erfolgreich zu führen.
Coaching-Bausteine
- Inhalte und Durchführung
- Vorbereitung und Dokumentation
- Checklisten und Protokoll
- Gesprächsregeln und Feedback
- Vereinbarungen und Kontrolle
Ergebnis
Sie erhalten den Gesprächsleitfaden zur zielgerichteten Vorbereitung und Durchführung der Mitarbeiter-Jahresgespräche, sowie die Checklisten zur schnellen und einfachen Umsetzung. Außerdem erhalten Sie die Einführung zur systematischen und erfolgreichen Durchführung der Gespräche mit Ihren Mitarbeiter/innen.
| Investition: | Coach: Ottmar Kuball | Durchführung: |
| Ist-Analyse, Coaching, Umsetzungsplan 2.350,- € + Reisekosten zuzüglich Mehrwertsteuer | Buchautor, Trainer mit Spezialisierung auf Service, Kommunikation, Verkauf | Direkt bei Ihnen vor Ort! |
| Dieses Coaching wird mit 50% Zuschuss über das Bafa in Deutschland gefördert. | Teilnehmergruppe: Chef, Chefinnen, Verantwortliche Mitarbeiter | Beginn und Ende: 9.00 – 16.30 Uhr |
Der Fachkräftemangel und der Kampf um die besten Köpfe und Hände erfordert in Zukunft durchdachte Personalinstrumente.